कंपनी ने यह स्पष्ट करते हुए एक बयान जारी किया है कि रखे गए कर्मचारियों की संख्या सिर्फ 300 से अधिक है – और 400 नहीं, जैसा कि बताया गया है – और दावों से इनकार किया कि किसी भी कर्मचारी को बलपूर्वक समाप्त कर दिया गया था।
“इन्फोसिस में, हमारे पास एक कठोर भर्ती प्रक्रिया है, जहां सभी फ्रेशर्स, हमारे मैसुरु परिसर में व्यापक मूलभूत प्रशिक्षण के बाद, आंतरिक आकलन को साफ करने की उम्मीद करते हैं।
नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES) ने दावा किया था कि इन्फोसिस ने 700 कैंपस की भर्तियों को बर्खास्त कर दिया था। बयान में, इन्फोसिस ने कहा कि आंतरिक आकलन के तीन दौर को साफ करने में विफल रहने के बाद 300-ऑड प्रशिक्षुओं (337, सटीक होने के लिए) को जाने का फैसला किया गया था।
बयान में कहा गया है, “सभी फ्रेशर्स को मूल्यांकन को साफ करने के लिए तीन प्रयास मिलते हैं, जो वे संगठन के साथ जारी नहीं रख पाएंगे, जैसा कि उनके अनुबंध में भी उल्लेख किया गया है। यह प्रक्रिया दो दशकों से अधिक समय से अस्तित्व में है और हमारे ग्राहकों के लिए प्रतिभा की उपलब्धता की उच्च गुणवत्ता सुनिश्चित करती है,” बयान में कहा गया है।
अक्टूबर 2024 में जहाज पर रखी गई प्रशिक्षुओं की संख्या लगभग आधी है।
जैसा कि ऐसा होता है, प्रशिक्षुओं को दो-ढाई साल के लंबे इंतजार के बाद जहाज पर रखा गया था, जो एक व्यापक आर्थिक मंदी के कारण आईटी कंपनियों के ग्राहकों को परियोजनाओं पर खर्च करने के लिए प्रेरित करता था।
हालांकि, कंपनी ने अभी तक समाचार रिपोर्टों के आरोपों को संबोधित नहीं किया है, जिसमें दावा किया गया है कि परीक्षण मापदंडों और पाठ्यक्रम को प्रशिक्षुओं को सूचित किए बिना बदल दिया गया था। इसके अतिरिक्त, नीट्स ने “तत्काल कार्रवाई” की मांग करते हुए, श्रम और कॉर्पोरेट मंत्रालयों के साथ एक आधिकारिक शिकायत दर्ज की है।
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पहले प्रकाशित: फरवरी 7, 2025 4:39 बजे प्रथम
