ई-कॉमर्स कंपनी ने 2020 में कोविड -19 महामारी के दौरान घर से काम करने के लिए लचीलापन प्रदान किया, जो कई वर्षों तक बनी रही। वर्तमान में, फ्लिपकार्ट कर्मचारियों को केवल सप्ताह में तीन दिन कार्यालय से काम करने की आवश्यकता होती है।
हालांकि, यह चरणों में वापस रोल करना शुरू कर दिया, हाइब्रिड मॉडल से दूर जाना।
सबसे पहले, कंपनी ने अपने वरिष्ठ कर्मचारियों, मुख्य रूप से वरिष्ठ निदेशकों, उपाध्यक्षों और वरिष्ठ उपाध्यक्षों को सप्ताह में पांच दिन कार्यालय से काम करने के लिए कहा।
मनीकंट्रोल के साथ बात करते हुए, ए फ्लिपकर
टी कर्मचारी ने कहा, “हालांकि, नई आवश्यकता अब सभी कर्मचारियों, कार्यों और भूमिकाओं में, कार्यालय से प्रति सप्ताह पांच दिन काम करने के लिए है।”
कुछ अपवाद हैं, जो रोजगार की प्रकृति पर निर्भर करते हैं। इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी को घर से काम करने के लिए उपयोग करने वाले दिनों की एक निर्धारित संख्या आवंटित की जाती है।
घटनाक्रम की पुष्टि करते हुए, एक कंपनी के प्रवक्ता ने कहा, “एटी Flipkartहमारे कर्मचारियों के विशाल बहुमत और संविदात्मक/टमटम कार्यबल, विशेष रूप से क्षेत्र की भूमिकाओं में, हमेशा अपने संबंधित स्थानों से काम करते हैं। ”
उन्होंने कहा कि वे पिछले एक साल से कॉर्पोरेट मुख्यालय में कार्यालय में एक क्रमिक वापसी कर रहे हैं और “टीमों में बढ़ी हुई बातचीत, तालमेल और गहरे सहयोग को देखा है।”
“कार्यालय में लौटकर, हम नए कामों और मौजूदा कर्मचारियों के लिए समुदाय की एक मजबूत भावना को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखते हैं, और हमारे सामान्य लक्ष्य पर एक साझा ध्यान केंद्रित करते हैं।”
पिछले साल, इसके प्रमुख प्रतिद्वंद्वी अमेज़ॅन ने कार्यालय में पूर्णकालिक वापसी की भी घोषणा की अपने कॉर्पोरेट कर्मचारियों के लिए। कंपनी ने अपने कर्मचारियों को 2 जनवरी, 2025 से शुरू होने वाले सप्ताह में पांच दिन कार्यालय से काम करने के लिए कहा। अमेज़ॅन के सीईओ, एंडी जस्सी ने घोषणा की और इन-पर्सन सहयोग के महत्व पर प्रकाश डाला।