“मुझे लगता है कि सांसारिक बौद्धिक श्रम के लिए, एआई सिर्फ हर किसी को बदलने जा रहा है,” हिंटन ने कहा, पैरालीगल और कॉल सेंटर के श्रमिकों जैसी भूमिकाओं का जिक्र करते हुए। “आपको नौकरी करने के लिए बहुत कुशल होना होगा [AI] बस नहीं कर सका। “
टोरंटो विश्वविद्यालय में कंप्यूटर विज्ञान के एक प्रोफेसर एमेरिटस, हिंटन ने मशीन लर्निंग में अपने दशकों लंबे योगदान के लिए भौतिकी में 2024 नोबेल पुरस्कार प्राप्त किया। उन्होंने पहले Google में काम किया और वैश्विक श्रम बाजार को बाधित करने की धमकी देने वाली बहुत प्रणालियों को विकसित करने में एक केंद्रीय भूमिका निभाई।
उन्होंने चेतावनी दी कि जबकि कुछ नौकरियों में अभी भी मानव कार्यकर्ता शामिल हो सकते हैं, उन भूमिकाओं को संभवतः एआई सहायकों के साथ साझा किया जाएगा, नाटकीय रूप से कार्यबल संख्या को कम करना। “इसका मतलब है कि एक व्यक्ति वह करेगा जो दस लोगों का काम हुआ करता था,” उन्होंने कहा।
कार्यबल में प्रवेश करने वालों के लिए एक स्पष्ट संदेश में, हिंटन ने कहा कि वह आज एक कॉल सेंटर में काम करने के लिए “भयभीत” होंगे और पेरेगल को चॉपिंग ब्लॉक पर एक और पेशे के रूप में उद्धृत किया। हालांकि, उन्होंने बौद्धिक और शारीरिक कार्यों के बीच एक रेखा खींची, यह सुझाव देते हुए कि बाद में स्वचालन से सुरक्षित रह सकता है, कम से कम अभी के लिए।
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“मैं कहूंगा कि यह एक लंबा समय पहले होने जा रहा है [AI] शारीरिक हेरफेर में उतना ही अच्छा है, “उन्होंने कहा।” तो, एक अच्छा दांव एक प्लम्बर होना होगा। “
हिंटन ने इस विचार के खिलाफ भी पीछे धकेल दिया कि एआई बस नए प्रकार के रोजगार का निर्माण करेगा जो इसे समाप्त करता है। यदि कृत्रिम बुद्धिमत्ता अधिकांश मानसिक कार्यों को स्वचालित करती है, तो उन्होंने पूछा, “तो लोगों के लिए क्या करना है?”
उनकी चिंताएं नौकरी के बाजार में हाल के रुझानों को प्रतिध्वनित करती हैं। वेंचर कैपिटल फर्म सिग्नलफायर द्वारा मई 2025 की एक रिपोर्ट में पाया गया कि मेटा और गूगल जैसी कंपनियों में नए स्नातक किराए पर लेने वाले 2023 और 2024 के बीच 25% गिर गए। पिछले साल उनके किराए का सिर्फ 7% ताजा स्नातक थे-एक साल पहले लगभग 10% से-एआई सिस्टम के कारण एंट्री-लेवल कार्यों को संभालने के कारण।
प्रभाव तकनीक से परे फैल रहा है। इस साल की शुरुआत में, मॉर्गन स्टेनली ने 2,000 कर्मचारियों को रखा था, जिसमें बताया गया था कि कुछ पदों को स्वचालित किया गया था। ब्लूमबर्ग इंटेलिजेंस के एक जनवरी के पूर्वानुमान ने प्रमुख बैंकों में 200,000 नौकरी में कटौती की भविष्यवाणी की – जिसमें जेपी मॉर्गन चेस और सिटीग्रुप शामिल हैं – अगले पांच वर्षों में, एआई को ड्राइविंग कारक के रूप में हवाला देते हुए।
फिर भी, हिंटन ने कहा कि कुछ क्षेत्र, जैसे कि स्वास्थ्य सेवा, उनकी बढ़ती मांग के कारण अधिक लचीला रह सकते हैं। लेकिन, उन्होंने कहा, “ज्यादातर नौकरियां, मुझे लगता है, ऐसा नहीं है।” जबकि कुछ सरकारों ने आर्थिक झटका को नरम करने के लिए सार्वभौमिक बुनियादी आय (यूबीआई) के विचार को तैर दिया है, हिंटन ने एक गहरी लागत की चेतावनी दी: उद्देश्य का नुकसान। “यहां तक कि अगर आपके पास यूबीआई है, तो लोग कुछ करना चाहते हैं,” उन्होंने कहा।
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