नई दिल्ली: के रूप में कृत्रिम होशियारी लगभग हर उद्योग पर अपनी पकड़ तंग करता है, एक शांत लेकिन गहरा सत्य उभर रहा है: यह हमारे बीच सबसे भावनात्मक रूप से बुद्धिमान हो सकता है – सबसे अधिक योग्य नहीं – जो स्वचालन की अगली लहर से बचता है।
जबकि कॉरपोरेट टाइटन्स और टेक पायनियर्स एआई-संचालित भविष्य के नैतिक और आर्थिक गिरावट पर बहस करते हैं, Google DeepMind सीईओ डेमिस हसाबिस ने एक मानवीय परिप्रेक्ष्य की पेशकश की है जो आपको आश्चर्यचकित कर सकता है। के साथ एक हालिया साक्षात्कार में तार काहसाबिस ने सुझाव दिया कि जब कृत्रिम बुद्धिमत्ता एक दिन डॉक्टरों से बेहतर हो सकती है, तो यह संभवतः नर्सों की जगह कम हो जाएगी।
सभी नौकरियां एआई की उम्र में समान नहीं बनाई जाती हैं
“हो सकता है तार का। “दूसरी ओर, नर्सिंग की तरह – मुझे नहीं लगता कि आप एक रोबोट चाहते हैं।
दूसरे शब्दों में, काम का भविष्य पूरी तरह से आपकी डिग्री पर निर्भर नहीं हो सकता है, लेकिन आराम, कनेक्ट करने और देखभाल करने की आपकी क्षमता पर – क्वालिटी मशीनें अभी भी नकल नहीं कर सकती हैं।
यह रहस्योद्घाटन ए-एलईडी नौकरी के विघटन के आसपास बढ़ती चिंता के लिए बारीकियों को जोड़ता है। कुछ हफ़्ते पहले, अमेज़ॅन के सीईओ एंडी जस्सी ने चेतावनी दी थी कि एआई उन्नति से कंपनी में कार्यबल में कटौती होगी। Nvidia के जेन्सेन हुआंग ने एक सार्वजनिक साक्षात्कार के दौरान इसे गूँज दिया, यह स्वीकार करते हुए कि एआई कुछ भूमिकाओं को समाप्त कर देगा, यह नए भी बनाएगा।
लेकिन हसाबिस का मानना है कि असली शिफ्ट अगले पांच से दस वर्षों में आएगी। “जैसा कि अतीत में, आम तौर पर जो होता है वह नई नौकरियां बनाई जाती हैं जो वास्तव में बेहतर हैं, जो इन उपकरणों या नई तकनीकों का उपयोग करते हैं,” उन्होंने बताया कि तार का।
जब “एआई के गॉडफादर” एक प्लम्बर कहते हैं
नोबेल विजेता “एआई के गॉडफादर”, जेफ्री हिंटन के शब्दों के साथ रखे जाने पर हसबिस के तर्क लाभ ने गहराई को जोड़ा। हिंटन, जिन्होंने 2023 में Google को अपनी बढ़ती चिंताओं को स्वतंत्र रूप से व्यक्त करने के लिए छोड़ दिया था, ने हाल ही में सुझाव दिया कि कुछ कुछ उम्मीद करेंगे: एक प्लम्बर होने के लिए ट्रेन।
हिंटन ने एक उपस्थिति के दौरान कहा, “यह एक लंबा समय होने जा रहा है, जब एआई हमारे जैसे शारीरिक हेरफेर में उतना ही अच्छा है,” हिंटन ने एक उपस्थिति के दौरान कहा एक सीईओ की डायरी पॉडकास्ट। “एक अच्छा दांव एक प्लम्बर होगा।”
हिंटन के अनुसार, जबकि एआई कानूनी अनुसंधान और डेटा-भारी डेस्क की नौकरियों में क्रांति ला सकता है, यह हाथों पर काम के साथ संघर्ष करेगा-जैसे कि एक टपका हुआ नल कसने या एक भयभीत रोगी के हाथ को पकड़ना।
एक हार्दिक भविष्य, न कि केवल एक उच्च तकनीक
एक ऐसे युग में जब नौकरियों को अक्सर शीर्षक और वेतन द्वारा आंका जाता है, यह विडंबना है कि नर्सिंग और नलसाजी जैसी भूमिकाएं-अक्सर अंडरवैल्यूड और ओवरवर्क किए गए हैं-जो कि भविष्य के कुछ सबसे अधिक प्रूफ करियर के रूप में उभर रहे हैं। इन व्यवसायों को मानव लक्षणों की आवश्यकता होती है जो कोई एल्गोरिथ्म कोड नहीं कर सकता है: अंतर्ज्ञान, कामचलाऊ, और सबसे ऊपर, करुणा।
यह एआई कथा में एक सम्मोहक मोड़ है। बातचीत अब केवल इस बारे में नहीं है कि कौन सबसे चतुर या सबसे अधिक उत्पादक है। यह भी है कि कौन सबसे अधिक मानवीय है।
जैसा कि हिंटन ने चेतावनी दी थी, एआई एक दिन को नियंत्रित कर सकता है पावर ग्रिड को नियंत्रित कर सकता है और मानव अनुभूति को पार कर सकता है – लेकिन यह पता नहीं चलेगा कि रोते हुए रोगी को कैसे आराम करना है या अपने रसोई सिंक के नीचे गंदगी को नेविगेट करना है। जैसा कि हसाबिस कहते हैं, ऐसी चीजें हैं “हम एक मशीन के साथ नहीं करना चाहेंगे।” और यह सिर्फ हमारी बचत अनुग्रह हो सकता है।
मानवता की प्रतिस्पर्धी बढ़त
जैसा कि बिग टेक आर्टिफिशियल जनरल इंटेलिजेंस की ओर दौड़ता है, क्रांति के पीछे के कुछ सबसे उज्ज्वल दिमाग सावधानी और करुणा का आग्रह कर रहे हैं। जबकि मशीनें जल्द ही बेहतर कोड लिख सकती हैं, कानूनी मेमो का मसौदा तैयार कर सकती हैं, या यहां तक कि चिकित्सा निदान का सुझाव दे सकती हैं, वे अभी भी महसूस नहीं कर सकते हैं।
और वह, शायद, यही कारण है कि सहानुभूति और शारीरिक उपस्थिति में निहित नौकरियां – नर्सिंग, देखभाल, नलसाजी – डिजिटल तूफान को बाहर कर सकते हैं।
