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TCS to roll-out wage hikes for about 80% of employees, effective Sept 1

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भारत की सबसे बड़ी आईटी सेवा कंपनी, टाटा परामर्श सेवाएँ (टीसीएस)बुधवार को, कर्मचारियों को सूचित किया कि यह लगभग 80 प्रतिशत कार्यबल के लिए मजदूरी की बढ़ोतरी को रोल-आउट करेगी, जो कि जूनियर स्तरों से मध्य-स्तर को कवर करती है।

मजदूरी की बढ़ोतरी ऐसे समय में आती है जब टीसीएस इस साल लगभग 12,000 कर्मचारियों को बंद करने के लिए तैयार है।

वेतन वृद्धि 1 सितंबर से प्रभावी होगी, टीसीएस चेरो मिलिंद लक्कड़ और च्रो नामित के। सुदीप ने बुधवार को कर्मचारियों को एक ईमेल में कहा।

पीटीआई द्वारा देखा गया ईमेल ने कहा, “हम C3A तक के सभी पात्र सहयोगियों के लिए एक मुआवजा संशोधन की घोषणा करते हुए प्रसन्न हैं और हमारे कार्यबल के 80 प्रतिशत को कवर करते हैं। यह 1 सितंबर 2025 को प्रभावी होगा।”

ईमेल कहता है: “हम आपके समर्पण और कड़ी मेहनत के लिए आप में से प्रत्येक को धन्यवाद देना चाहते हैं, क्योंकि हम एक साथ टीसीएस के भविष्य का निर्माण करते हैं।” मजदूरी की सीमा की सीमा को तुरंत पता नहीं चल सकता है।

टिप्पणी के लिए पहुंचने पर, कंपनी ने एक बयान में कहा: “हम पुष्टि कर सकते हैं कि हम अपने कर्मचारियों के लगभग 80 प्रतिशत से प्रभावी 1 सितंबर 2025 को मजदूरी बढ़ जाएंगे।” प्रतिभा को इनाम देने और बनाए रखने का कदम ऐसे समय में आता है जब टीसीएस ने 12,000 से अधिक कर्मचारियों को “भविष्य के लिए तैयार संगठन” बनने के लिए एक व्यापक रणनीति के रूप में वर्णित करने का फैसला किया है। यह कंपनी के अनुसार, प्रौद्योगिकी, एआई तैनाती, बाजार विस्तार और कार्यबल पुनरावृत्ति में निवेश पर ध्यान केंद्रित करता है।

“टीसीएस एक भविष्य के लिए तैयार संगठन बनने के लिए एक यात्रा पर है। इसमें कई मोर्चों पर रणनीतिक पहल शामिल है, जिसमें नए-तकनीकी क्षेत्रों में निवेश करना, नए बाजारों में प्रवेश करना, हमारे ग्राहकों और खुद के लिए पैमाने पर एआई को तैनात करना, हमारी साझेदारी को गहरा करना, अगली-जीन इन्फ्रास्ट्रक्चर बनाना, और हमारे कार्यबल मॉडल को फिर से बनाना शामिल था,” कंपनी ने पिछले महीने के बारे में कहा था।

“इसकी ओर, कई प्रकार के पुनर्विकास और पुनर्वितरण पहल चल रही हैं। इस यात्रा के हिस्से के रूप में, हम उस संगठन से सहयोगियों को भी जारी करेंगे जिनकी तैनाती संभव नहीं हो सकती है। यह हमारे वैश्विक कार्यबल के लगभग 2 प्रतिशत को प्रभावित करेगा, मुख्य रूप से मध्य और वरिष्ठ ग्रेड में, वर्ष के दौरान,” टीसीएस ने कहा था।

टीसीएस में छंटनी ने वास्तव में, इस पर बड़ी बातचीत को प्रज्वलित किया है कि आईटी उद्योग खुद को एक प्रमुख रीसेट के लिए नेतृत्व कर सकता है, वैश्विक मैक्रो अनचाहे लोगों से अशांति के बीच, समग्र आउटसोर्सिंग भावनाओं पर अमेरिका के कुचल टैरिफ का प्रभाव, और ए-एलईडी विघटन।

जैसा कि यह है, भारत की शीर्ष आईटी सेवाओं की कंपनियों ने Q1 FY26 में एकल-अंकों की राजस्व वृद्धि प्रदान की है, कुछ हद तक जून तिमाही में मैक्रोइकॉनॉमिक अस्थिरता और भू-राजनीतिक तनावों को वैश्विक तकनीक की मांग पर तौला गया है और ग्राहक निर्णय लेने में देरी हुई है।

यह भी पढ़ें: तेल रूस पर अमेरिकी कदमों के प्रभाव को खारिज करने के रूप में तेल गिरता है



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