यह घोषणा मंगलवार, 28 अक्टूबर, 2025 को पीपल एक्सपीरियंस एंड टेक्नोलॉजी के वरिष्ठ उपाध्यक्ष बेथ गैलेटी के एक आंतरिक संदेश में की गई थी। उन्होंने कहा कि कटौती “दुनिया के सबसे बड़े स्टार्टअप की तरह काम करने”, परिचालन को सुव्यवस्थित करने और “यह सुनिश्चित करने के लिए चल रहे प्रयासों का हिस्सा है कि हम अपने सबसे बड़े दांव में निवेश कर रहे हैं और जो हमारे ग्राहकों की वर्तमान और भविष्य की जरूरतों के लिए सबसे ज्यादा मायने रखता है।”
छंटनी से प्रभावित कर्मचारियों को मंगलवार को सूचित किया जाएगा। अधिकांश के पास अमेज़ॅन के भीतर नई भूमिकाएं तलाशने के लिए 90 दिन होंगे, जबकि ऐसा करने में असमर्थ या अनिच्छुक लोगों को विच्छेद वेतन, स्वास्थ्य बीमा लाभ और विस्थापन सेवाएं प्राप्त होंगी।
अमेज़ॅन में लगभग 350,000 कॉर्पोरेट कर्मचारी और कुल मिलाकर 1.56 मिलियन लोग कार्यरत हैं। कंपनी ने कहा कि वह रणनीतिक क्षेत्रों में नियुक्तियां जारी रखेगी, भले ही वह अन्य जगहों पर छंटनी करेगी।
यह कदम तब आया है जब अमेज़ॅन ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता और क्लाउड इंफ्रास्ट्रक्चर पर खर्च बढ़ाया है। इस साल की शुरुआत में, सीईओ एंडी जेसी ने कहा था कि उन्हें उम्मीद है कि जेनेरिक एआई समय के साथ अमेज़ॅन के कॉर्पोरेट कार्यबल को कम कर देगा। कंपनी के पास वर्तमान में 1,000 से अधिक एआई परियोजनाएं प्रगति पर हैं, जिसमें महत्वपूर्ण विस्तार की योजना है।
एआई-संचालित उत्पादों और सेवाओं की बढ़ती मांग का समर्थन करने के लिए अमेज़ॅन ने मिसिसिपी, इंडियाना, ओहियो और उत्तरी कैरोलिना में प्रत्येक नए डेटा सेंटर परियोजनाओं के लिए लगभग 10 बिलियन डॉलर का योगदान दिया है। यह उत्तरी कैरोलिना में क्लाउड और एआई संचालन पर केंद्रित एक नए परिसर में 10 अरब डॉलर का निवेश करने की भी योजना बना रहा है।
जेसी ने एआई को अमेज़ॅन के भविष्य के विकास के केंद्र में रखा है, और मई में कहा था कि “हर ग्राहक अनुभव को एआई के साथ फिर से तैयार किया जाएगा।” उन्होंने कंपनी के अगली पीढ़ी के वॉयस असिस्टेंट, एलेक्सा+ सहित 1,000 से अधिक आंतरिक एआई अनुप्रयोगों पर चल रहे काम का हवाला दिया।
(द्वारा संपादित : प्रशांत पेरुमल)
