ईपीएफओ ने फरवरी में अकेले 7.39 लाख नए ग्राहकों को नामांकित किया। अधिकांश नए ग्राहक -57.71%-18-25 आयु वर्ग के लिए, औपचारिक नौकरियों में युवाओं की एक मजबूत प्रविष्टि का सुझाव देते हैं।
संगठन ने कहा कि यह ट्रेंड के साथ संरेखित करता है जिसमें दिखाया गया है कि ताजा नौकरी चाहने वाले बड़ी संख्या में औपचारिक कार्यबल में शामिल हो रहे हैं।
18-25 आयु वर्ग के लिए शुद्ध पेरोल जोड़ 6.78 लाख पर था, फरवरी 2024 से 3.01% की वृद्धि दर्ज करता था।
लगभग 13.18 लाख सदस्यों ने नौकरियों को स्विच करने के बाद ईपीएफओ को फिर से शामिल किया। यह पिछले साल इसी महीने में 11.85% की वृद्धि है।
इन सदस्यों ने उन्हें वापस लेने के बजाय अपने प्रोविडेंट फंड बैलेंस को स्थानांतरित करने के लिए चुना, जिससे उनका सामाजिक सुरक्षा कवरेज जारी रहा।
नई महिला ग्राहकों की संख्या पिछले साल से 1.26% तक 2.08 लाख थी। शुद्ध महिला पेरोल परिवर्धन ने 3.37 लाख को छुआ, जो एक तेज 9.23% की वृद्धि को दर्शाता है। डेटा एक अधिक समावेशी और लिंग-विविध कार्यबल की ओर बढ़ते बदलाव पर प्रकाश डालता है।
महाराष्ट्र ने पेरोल परिवर्धन का नेतृत्व किया, कुल का 20.9% योगदान दिया। साथ में, शीर्ष पांच राज्य -माहारष्ट्र, तमिलनाडु, कर्नाटक, गुजरात, और हरियाणा ने समग्र शुद्ध परिवर्धन के लगभग 60% के लिए खाते हुए।
मछली प्रसंस्करण, क्लब और संघों, सफाई सेवाओं, आईटी-संबंधित सेवाओं और एयरलाइनों जैसे उद्योगों ने हायरिंग में वृद्धि देखी।
विशेषज्ञ सेवा श्रेणी- जिसमें जनशक्ति आपूर्तिकर्ता, ठेकेदार और सुरक्षा एजेंसियां शामिल हैं – ने 41.72%पर उच्चतम शेयर का योगदान दिया।
EPF क्या है?
कर्मचारी प्रोविडेंट फंड (EPF) भारत में कर्मचारियों के लिए एक बचत योजना है, जिसे ईपीएफओ द्वारा श्रम और रोजगार मंत्रालय के तहत प्रबंधित किया जाता है। नियोक्ता और कर्मचारी फंड में कर्मचारी के मूल वेतन में से प्रत्येक 12% का योगदान करते हैं।
यह योजना वेतनभोगी व्यक्तियों को एक सेवानिवृत्ति कॉर्पस बनाने में मदद करती है, जिसमें कुछ शर्तों के तहत कर-मुक्त ब्याज और निकासी के साथ।
ईपीएफओ अप्रैल 2018 से मासिक पेरोल डेटा प्रकाशित कर रहा है, जो कि नए जॉइनर्स, निकास और पुन: प्रविष्टियों पर आधारित है, जो आधार-मान्य सार्वभौमिक खाता संख्या (यूएएन) पर आधारित है।
डेटा नियमित रूप से अपडेट किए जाने के रूप में अनंतिम बना हुआ है।
