लॉन्च में बोलते हुए, सितारमन ने इस बात पर जोर दिया कि इंटर्नशिप योजना में कक्षा सीखने और उद्योग की अपेक्षाओं के बीच अंतर को पाटने की क्षमता है। उन्होंने कहा कि यह योजना युवा व्यक्तियों को वास्तविक दुनिया के काम के अनुभव से लैस करने के लिए डिज़ाइन की गई है, जिससे वे नौकरी-तैयार हैं।
उन्होंने भारत की शीर्ष 500 कंपनियों से आग्रह किया कि वे सक्रिय रूप से भाग लें, यह कहते हुए कि उनकी भागीदारी राष्ट्र-निर्माण के लिए महत्वपूर्ण है और एक कुशल कार्यबल बनाने के लिए महत्वपूर्ण है। हर्ष मल्होत्रा ने अपनी भावनाओं को प्रतिध्वनित किया, इस बात पर जोर दिया कि पीएमआईएस ऐप इंटर्नशिप तक पहुंच बढ़ाएगा, जिससे भारत भर में युवाओं से व्यापक भागीदारी सुनिश्चित होगी।
ऐप में एक सहज ज्ञान युक्त इंटरफ़ेस है, जो कि आधार फेस ऑथेंटिकेशन के माध्यम से सहज नेविगेशन और आसान पंजीकरण के लिए अनुमति देता है। योग्य उम्मीदवार स्थान और क्षेत्र के आधार पर इंटर्नशिप के अवसरों का पता लगा सकते हैं, व्यक्तिगत डैशबोर्ड के माध्यम से अपने आवेदनों को ट्रैक कर सकते हैं, और वास्तविक समय के अलर्ट प्राप्त कर सकते हैं। पूरी प्रक्रिया में उपयोगकर्ताओं की सहायता के लिए एक समर्पित समर्थन टीम स्थापित की गई है।
कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय ने एक रेफरल कार्यक्रम भी पेश किया है जो पंजीकृत उपयोगकर्ताओं को योजना के लिए पात्र उम्मीदवारों को संदर्भित करने और पुरस्कार जीतने में सक्षम बनाता है। इस पहल से इंटर्नशिप कार्यक्रम की पहुंच का विस्तार करने और युवा नौकरी चाहने वालों के बीच अधिक भागीदारी को प्रोत्साहित करने की उम्मीद है।
ऐप लॉन्च के साथ -साथ, कोलकाता में एक पीएमआईएस सुविधा केंद्र स्थापित किया जाएगा – कॉर्पोरेट मामलों के मंत्रालय (एमसीए) और भारतीय उद्योग (सीआईआई) के संघ के बीच एक संयुक्त पहल। CII, जो 47 मॉडल कैरियर केंद्रों का संचालन करता है, आवेदन प्रक्रिया के माध्यम से उम्मीदवारों का मार्गदर्शन करने के लिए PMIS कोशिकाओं को एकीकृत करेगा।
पीएमआईएस विस्तार और लाभ
2024-25 के लिए केंद्रीय बजट में घोषणा की गई पीएमआई ने देखा कि 28,141 उम्मीदवार अपने पहले दौर में इंटर्नशिप ऑफ़र स्वीकार करते हैं। जनवरी में लॉन्च किए गए दूसरे दौर में, 300 से अधिक कंपनियों में 100,000 से अधिक इंटर्नशिप के अवसर प्रदान करना है, जो 2024-25 के वित्त वर्ष के लिए 1.25 लाख इंटर्नशिप को लक्षित करता है।
अगले पांच वर्षों में, पहल शीर्ष 500 कंपनियों को संलग्न करने और अंततः 10 मिलियन युवा पेशेवरों को इंटर्नशिप प्रदान करने की योजना बना रही है।
इंटर्न को, 5,000 का मासिक वजीफा, आकस्मिक खर्चों के लिए, 6,000 का एक बार का अनुदान, और प्रधानमंत्री जीन ज्योति बिमा योजना और प्रधानमंत्री सुरक्ष बीमा योजाना के तहत बीमा कवरेज प्राप्त होता है।
पात्र होने के लिए, एक आवेदक को 21 से 24 साल के बीच होना चाहिए, ग्रेड 10 और 12 पूरा कर लिया है, एक स्नातक की डिग्री, एक आईटीआई डिप्लोमा या अन्य तकनीकी योग्यताएं आयोजित की हैं।
नवीनतम पहल ने कौशल विकास के लिए सरकार के धक्का को रेखांकित किया, वास्तविक दुनिया के प्रशिक्षण तक पहुंच में सुधार के लिए डिजिटल समाधान और उद्योग सहयोग का लाभ उठाया।
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पहले प्रकाशित: 17 मार्च, 2025 3:32 बजे प्रथम
