Infosys rolls out salary hikes for employees, increments range between 5-8% based on base salary


सूत्रों ने बताया कि भारत की तीसरी सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज कंपनी, इन्फोसिस ने 24 फरवरी को मजदूरी की बढ़ोतरी को लागू करना शुरू कर दिया। वेतन वृद्धि 5-8%से लेकर थी। मोनेकॉंट्रोल

इसके अतिरिक्त, असाधारण कलाकारों ने लगभग 10-12%की वेतन वृद्धि प्राप्त की। बेंगलुरु स्थित कंपनी ने प्रदर्शन को चार श्रेणियों में वर्गीकृत किया है: उत्कृष्ट, सराहनीय, अपेक्षाओं को पूरा करने और सुधार की आवश्यकता है।

1 अप्रैल से प्रभावी, बैंड JL6 और नीचे कर्मचारियों के लिए वेतन बढ़ोतरी को रोल आउट किया गया है।
12 फरवरी को, मनीकंट्रोल ने बताया कि इन्फोसिस फरवरी के अंत तक अपने कर्मचारियों को वेतन वृद्धि पत्र जारी करेंगे, औसत वृद्धि 5-8%की सीमा में होने की उम्मीद है।

16 जनवरी को, सेवाओं की दिग्गज कंपनी इन्फोसिस ने कहा कि वह भारत में अपने कर्मचारियों के लिए 6-8% वार्षिक वेतन बढ़ोतरी करेगा, जो जनवरी 2025 से शुरू हो रहा है। हाइक को चरणों में योजना बनाई गई थी, जिसमें अप्रैल 2025 में शुरू होने वाले दूसरे चरण के साथ सेट किया गया था।

कंपनी को टिप्पणी के लिए अनुरोध ने प्रकाशन के समय तक कोई प्रतिक्रिया नहीं दी।

FY25 में, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) के अपवाद के साथ सबसे अधिक शीर्ष आईटी कंपनियों ने मजदूरी बढ़ोतरी चक्रों में देरी की, जो आमतौर पर पहले वित्तीय वर्ष में होती है। वेतन कंपनियों के वेतन बिलों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है और इसमें देरी करके, वे विवेकाधीन खर्च और एक चुनौतीपूर्ण मांग वातावरण पर अनिश्चितता के बीच मार्जिन का बचाव करने की कोशिश कर रहे हैं।

सूत्रों के अनुसार, कंपनी कम वेतन वृद्धि की भरपाई के लिए कर योग्य आय ब्रैकेट में कर्मचारियों के लिए भत्ते और अन्य लाभ प्रदान करेगी।

इन्फोसिस 3.23 लाख से अधिक पेशेवरों को नियुक्त करता है और अंतिम रूप से नवंबर 2023 में वेतन बढ़ोतरी को लागू करता है।

इन्फोसिस के मुख्य वित्तीय अधिकारी जयेश संघाका ने 31 दिसंबर, 2024 (Q3FY25) को समाप्त करने के बाद प्रेस को संबोधित करते हुए कहा, “मोटे तौर पर, COMP (वार्षिक वेतन वृद्धि) जो हम उम्मीद कर रहे हैं कि भारत में 6-8% है, और विदेशी COMPS पहले की समीक्षाओं के अनुरूप होगा,” 31 दिसंबर, 2024 (Q3FY25) को समाप्त होने वाले तीसरे तिमाही के परिणामों की घोषणा करने के बाद प्रेस को संबोधित करते हुए प्रेस को संबोधित करते हुए कहा।

मुख्य कार्यकारी अधिकारी सालिल पारेख ने कहा कि उच्च कलाकारों को चौथी तिमाही में अपने वेतन में वृद्धि को देखने के लिए अधिकांश कर्मचारियों के साथ बहुत अधिक बढ़ोतरी मिलेगी, उन्होंने कहा कि Q3 परिणामों को प्रस्तुत करने के बाद विश्लेषकों से बात करते हुए।



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