यह अक्टूबर 2024 में जहाज पर लगभग आधा प्रशिक्षुओं का है।
जैसा कि होता है, प्रशिक्षुओं को दो-ढाई साल के लंबे इंतजार के बाद जहाज पर रखा गया था, जो कि एक व्यापक आर्थिक मंदी द्वारा आवश्यक है, जो आईटी कंपनियों के ग्राहकों को प्रोजेक्ट्स पर खर्च करने के लिए रोकती है।
“इन्फोसिस में, हमारे पास एक कठोर भर्ती प्रक्रिया है, जहां सभी फ्रेशर्स, हमारे मैसुरु परिसर में व्यापक मूलभूत प्रशिक्षण से गुजरने के बाद, आंतरिक आकलन को स्पष्ट करने की उम्मीद करते हैं। सभी फ्रेशर्स को मूल्यांकन को साफ करने के लिए तीन प्रयास मिलते हैं, जो बयान को विफल करते हैं, जो कि वे संगठन के साथ जारी नहीं रख पाएंगे, जैसा कि उनके अनुबंध में भी उल्लेख किया गया है। यह प्रक्रिया दो दशकों से अधिक है।
प्रशिक्षुओं को लगभग 50 के बैचों में बुलाया जा रहा है और उन्हें “पारस्परिक पृथक्करण” पत्रों पर हस्ताक्षर करने के लिए बनाया जा रहा है, इस मामले से परिचित सूत्रों ने मनीकंट्रोल को बताया।
एक प्रशिक्षु ने मनीकंट्रोल को बताया, “यह अनुचित है क्योंकि परीक्षण बहुत कठिन थे और हमें विफल करने के लिए बनाया गया था, कई प्रशिक्षुओं ने भविष्य के रूप में बेहोश हो गए हैं।”
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सूत्रों का कहना है कि कंपनी ने बाउंसर और सुरक्षा कर्मियों को यह सुनिश्चित करने के लिए तैनात किया है कि प्रशिक्षु मोबाइल फोन नहीं ले जाते हैं।
सूत्रों ने कहा कि प्रशिक्षुओं को शाम 6 बजे तक परिसर को खाली करने के लिए कहा गया है।
नवजात सूचना प्रौद्योगिकी कर्मचारी सीनेट (NITES) ने कहा कि वह श्रम और रोजगार मंत्रालय के साथ एक आधिकारिक शिकायत दर्ज कर रही है, तत्काल हस्तक्षेप की मांग कर रही है, इन्फोसिस के खिलाफ सख्त कार्रवाई।
नीट्स के हरप्रीत सिंह सालुजा ने एक बयान में कहा, “इस स्पष्ट कॉर्पोरेट शोषण को जारी रखने की अनुमति नहीं दी जा सकती है, और हम सरकार से भारतीय आईटी श्रमिकों के अधिकारों और गरिमा को बनाए रखने के लिए तेज कार्रवाई करने का आग्रह करते हैं।”
उक्त प्रशिक्षुओं को सिस्टम इंजीनियर्स (एसई) और डिजिटल विशेषज्ञ इंजीनियरों (डीएसई) की भूमिका में भर्ती किया गया था।
भारत के दूसरे सबसे बड़े सॉफ्टवेयर निर्यातक ने 2022 में ऑफ़र पत्र वापस भेजे, लेकिन आईटी उद्योग को एक मंदी का सामना करने के बाद उम्मीदवारों को बोर्ड नहीं बनाया। यह घटना, हालांकि, एक उद्योग-व्यापी मुद्दा है। आईटी कंपनियों के प्रमुख बाजारों में एक मंदी की मंदी की आशंका और विवेकाधीन खर्च की अनुपस्थिति ने कंपनियों को काम पर रखने के लिए प्रेरित किया, जिससे हेडकाउंट में बहु-डिकैडल गिरावट आई।
3 सितंबर को, इन्फोसिस ने 2022 कैंपस हायर से लगभग 1,000 फ्रेशर्स के साथ दिनांक में शामिल होने के साथ पत्र भेजे, इसी तरह के पत्र जारी करने के ठीक एक दिन बाद।
पहले प्रकाशित: फरवरी 7, 2025 1:59 बजे प्रथम
