एक स्टाफ मीटिंग के दौरान इन-पर्सन वर्क पॉलिसी के बारे में पूछे जाने पर, डिमोन ने कहा: “इस पर समय बर्बाद न करें। मुझे परवाह नहीं है कि कितने लोग उस च ****** याचिका (हाइब्रिड कार्य नीति का अनुरोध करें) पर हस्ताक्षर करते हैं,” उन्होंने कहा, कुछ हँसी को चित्रित करते हुए, रॉयटर्स की रिपोर्ट के अनुसार।
जबकि जेपी मॉर्गन ने टिप्पणी करने से इनकार कर दिया है, डिमोन ने अधिक दक्षता की मांग की है। वास्तव में, उन्होंने कथित तौर पर इस बात पर जोर दिया है कि कर्मचारियों के पास एक विकल्प है कि क्या जेपी मॉर्गन में काम करना है। रिपोर्ट में कहा गया है कि सीईओ ने उन पर पागल नहीं होने के लिए कहा, और कहा कि यह एक स्वतंत्र देश था।
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जनवरी की घोषणा के बाद सभी कर्मचारियों को मार्च तक पांच-दिवसीय रिटर्न-टू-ऑफिस पर वापस बुलाने के बाद, कई कर्मचारियों ने आंतरिक संदेश बोर्डों पर शिकायत की और हाइब्रिड काम करने की व्यवस्था के अंत के बारे में बातचीत की। एक समूह ने कथित तौर पर एक ऑनलाइन याचिका शुरू की जिसमें डिमोन पर पुनर्विचार करने का आग्रह किया गया।
कहा जाता है कि लगभग 950 लोगों ने 12 फरवरी की शाम तक पांच दिवसीय नीति के खिलाफ याचिका पर हस्ताक्षर किए हैं। जेपी मॉर्गन के पास दुनिया भर में 317,000 से अधिक कर्मचारी हैं।
कंपनी के सीईओ का विचार है कि कुछ कर्मचारियों ने ज़ूम बैठकों के दौरान ध्यान नहीं दिया, जिससे उनकी दक्षता और रचनात्मकता कम हो गई और इसलिए वापसी आवश्यक थी।
रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई एक टाउनहॉल की रिकॉर्डिंग के अनुसार, डिमोन ने कहा, “कोई मौका नहीं है कि मैं इसे प्रबंधकों तक छोड़ दूंगा … शून्य मौका। जो दुरुपयोग हुआ वह असाधारण है।”
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ऐसा लगता है कि जेपी मॉर्गन कर्मचारियों को आसान दिनों की संभावना नहीं है, क्योंकि डिमोन ने बैंक के विभागों को दक्षता में 10% लाभ दिखाने के लिए कहा है, जो रिपोर्ट, बैठकों, दस्तावेजों और प्रशिक्षण सत्रों में 10% कटौती करेगा।
उन्होंने एक धन प्रबंधन मामले के बारे में एक कहानी सुनाई, जिसमें 14 समिति के अनुमोदन की आवश्यकता थी। “मुझे लगता है कि समितियों के 14 अध्यक्षों को फायर करने, मैं इसे अब और बर्दाश्त नहीं कर सकता,” उन्होंने कहा। “मुझे क्षमा करें। यह मेरी गलती है। मैं मालिक हूं।”
उन्होंने बैंक की संचालन समिति के लिए प्रदर्शन समीक्षाओं का भी हवाला दिया जो छह पृष्ठों तक फैल सकता है।
जेमी डिमोन केवल एक ही नहीं है, कई बैंक समाप्त हो गए हैं या दूरस्थ कार्य नीतियों को समाप्त कर रहे हैं, जिसमें ड्यूश बैंक और बैंक ऑफ अमेरिका शामिल हैं।
(रायटर से इनपुट के साथ)
(द्वारा संपादित : अमृता)
पहले प्रकाशित: 13 फरवरी, 2025 3:43 बजे प्रथम
