Naukri JobSpeak Index drops from a 2-year high as hiring slows in key sectors


भारत के व्हाइट-कॉलर जॉब मार्केट में मार्च 2025 में मामूली मंदी देखी गई, जिसमें एक साल पहले 2,657 से नीचे Naukri Jobspeak Index 2,618 हो गया था। यह इसके दो साल के उच्च से गिरावट को चिह्नित करता है, क्योंकि होली और ईद के लिए विस्तारित अवकाश सप्ताहांत से काम पर रखने से प्रभावित था। इस डुबकी के बावजूद, कुछ क्षेत्रों ने लचीलापन दिखाना जारी रखा, जबकि अन्य को उल्लेखनीय गिरावट का सामना करना पड़ा।

टेक और एआई-एमएल ड्राइव ग्रोथ

प्रौद्योगिकी क्षेत्र, जिसने 2024 में मंदी का सामना किया था, ने वसूली के संकेत दिखाए। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस एंड मशीन लर्निंग (एआई-एमएल) ने एआई-चालित समाधानों की बढ़ती मांग को दर्शाते हुए, 25% साल-दर-साल काम पर रखने के साथ विकास किया।
अन्य उभरते हुए तकनीकी क्षेत्रों, जैसे कि क्रिप्टो और ब्लॉकचेन, ने हायरिंग में 36% की वृद्धि देखी, जबकि यह स्टार्टअप्स ने 11% की वृद्धि दर्ज की, जो शुरुआती चरण की तकनीकी कंपनियों में नए सिरे से निवेशकों के विश्वास को दर्शाता है।

सबसे तेज गिरावट वाले क्षेत्र

जबकि प्रौद्योगिकी से संबंधित भूमिकाएँ बढ़ीं, कई पारंपरिक उद्योगों ने मंदी को काम पर रखने का अनुभव किया। बैंकिंग, फाइनेंशियल सर्विसेज और इंश्योरेंस (BFSI) सेक्टर ने काम पर रखने में 12% की गिरावट देखी, जो आर्थिक अनिश्चितताओं के बीच सतर्क विस्तार को दर्शाती है।

रियल एस्टेट और कंस्ट्रक्शन ने भी हेडविंड का सामना किया, जिसमें 10% साल-दर-साल गिरावट के साथ, मांग में उतार-चढ़ाव और उच्च ब्याज दरों को प्रभावित करने वाली संपत्ति की बिक्री को प्रभावित किया।

FMCG और रिटेल सेक्टर ने 8% की गिरावट दर्ज की, क्योंकि कंपनियों ने उपभोक्ता खर्च के पैटर्न को स्थानांतरित करने के कारण काम पर रखने की योजना को समायोजित किया।

शहरी नौकरी बाजार मिश्रित रुझान देखता है

शहरी केंद्रों में किराए पर लेने के रुझान अलग-अलग हैं, मेट्रो शहरों में, इसमें मामूली वृद्धि, फिनटेक, और ई-कॉमर्स भूमिकाएं देखती हैं, जबकि विनिर्माण-भारी शहरों में काम पर रखने से धीमा हो गया।

बेंगलुरु, हैदराबाद, और पुणे टेक हायरिंग के लिए हॉटस्पॉट बने रहे, जबकि दिल्ली-एनसीआर और मुंबई ने बीएफएसआई और रिटेल में हायरिंग कम होने के कारण मंदी देखी। चेन्नई और कोलकाता ने लॉजिस्टिक्स और हेल्थकेयर सेक्टरों में स्थिर नौकरी पोस्टिंग देखी, जो स्थानीयकृत उद्योग की ताकत का संकेत देती है।

आने वाले महीनों के लिए आउटलुक

जॉबस्पेक इंडेक्स में डुबकी के बावजूद, नौकरी के मुख्य व्यवसाय अधिकारी, पवन गोयल ने कहा कि हायरिंग मंदी अस्थायी है और मौसमी कारकों से प्रेरित है। एआई-एमएल में मजबूत वृद्धि के साथ, आईटी स्टार्टअप्स, और उभरती हुई प्रौद्योगिकियां, विशेषज्ञ आने वाले महीनों में लेने के लिए भर्ती गतिविधि का अनुमान लगाते हैं।

समग्र नौकरी बाजार स्थिर रहता है, लेकिन पारंपरिक उद्योग चुनौतियों का सामना करना जारी रख सकते हैं, जबकि तकनीकी और डिजिटल अर्थव्यवस्था क्षेत्रों में 2025 में काम पर रखने की उम्मीद है।



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