उन्होंने समझाया कि इस योजना का उद्देश्य इंटर्नशिप के माध्यम से एक्सपोज़र की पेशकश करना है, जिससे उम्मीदवारों को बाजार में उपलब्ध होने और तदनुसार प्रशिक्षण प्राप्त करने में मदद करने की बेहतर समझ है।
प्रश्न घंटे के दौरान एक प्रश्न का जवाब देते हुए, निर्मला सितारमन ने कहा, “कार्यक्रम का इरादा स्वयं एक नौकरी प्रदान करना नहीं है, बल्कि एक्सपोज़र प्रदान करने के लिए है और, इंटर्नशिप के माध्यम से, किसी भी तरह की जागरूकता जो बाजार में है, जिसके लिए उन्हें प्रशिक्षित किया जाना है।”
पीएम इंटर्नशिप योजना नौकरियों के लिए नहीं बल्कि एक्सपोज़र के लिए थी: एफएम संसद में जवाब
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इंटर्नशिप कार्यक्रम। व्यापक पहल पांच वर्षों में 1 करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप प्रदान करेगी, जिससे उन्हें वास्तविक दुनिया के व्यापारिक वातावरण में काम करने और विभिन्न व्यवसायों का पता लगाने का मौका मिलेगा।
कार्यक्रम ₹ 5,000 का मासिक वजीफा और ₹ 6,000 की एक बार की सहायता प्रदान करता है, कंपनियों ने अपने CSR फंडों के माध्यम से इंटर्नशिप और प्रशिक्षण लागत का 10% कवर करने की उम्मीद की है।
पीएम इंटर्नशिप योजना उन लोगों को लक्षित करता है जिन्हें कौशल या प्रशिक्षण की कमी के कारण अवसर नहीं मिले हैं। सितारमन ने यह भी नोट किया कि कुछ कंपनियां विभिन्न जिलों से इंटर्न के लिए अतिरिक्त लाभ प्रदान कर रही थीं, जैसे कि आवास, हालांकि ये भत्ते आधिकारिक योजना का हिस्सा नहीं थे।
उन्होंने कहा कि कंपनियों की प्रतिक्रिया प्रोत्साहित कर रही थी, कई अधिक लाभों की पेशकश के साथ, उम्मीदवारों को इन संगठनों के साथ इंटर्नशिप लेने के लिए प्रेरित किया।
इंटर्नशिप कार्यक्रम का पहला पायलट पिछले साल शुरू हुआ, और दूसरा पायलट इस साल जनवरी में शुरू हुआ। लगभग 80 और कंपनियां इस पहल में शामिल हो गई हैं, और सितारमन ने बजट घोषणा के बाद पहले चार महीनों के भीतर सकारात्मक प्रतिक्रिया के साथ संतुष्टि व्यक्त की।
(द्वारा संपादित : सुदर्शनन मणि)
