30 अक्टूबर से प्रभावी, एक नया अंतरिम अंतिम विनियमन उन लोगों के लिए स्वचालित एक्सटेंशन को समाप्त कर देगा जिनके पास रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ (ईएडी) हैं या नवीनीकरण की प्रक्रिया के दौरान नवीनीकरण के लिए आवेदन करते हैं। परिणामस्वरूप, अपने ईएडी के नवीनीकरण की प्रतीक्षा कर रहे कर्मचारियों को उनके वर्तमान परमिट समाप्त होने पर काम करने की अनुमति नहीं दी जाएगी।
पिछली नीति के तहत, विशिष्ट श्रेणियों के गैर-नागरिकों, जिन्होंने समय पर नवीनीकरण के लिए आवेदन किया था, को उनके आवेदन पर विचार किए जाने के दौरान अधिकतम 540 दिनों तक नौकरी पर रहने की अनुमति थी।
डीएचएस के अनुसार, परिवर्तन का उद्देश्य ‘मजबूत एलियन’ में सुधार करना है स्क्रीनिंग और जांच,‘सुनिश्चित करें कि कार्य अधिकार केवल गहन समीक्षा के बाद ही दिए जाते हैं, और उन प्रथाओं को समाप्त करें जिनके बारे में दावा किया जाता है कि वे राष्ट्रीय सुरक्षा से पहले सुविधा को प्राथमिकता देते हैं।
यह कार्रवाई आप्रवासन प्रवर्तन के रुख में बड़े बदलाव का एक घटक है। अधिकारियों के अनुसार, नए प्रतिबंध का उद्देश्य उस संभावित धोखाधड़ी या जोखिम की खिड़की को बंद करना है जिसे वे स्वचालित एक्सटेंशन की अनुमति देते हैं।
के अनुसार यूएससीआईएस फाइनेंशियल एक्सप्रेस की रिपोर्ट के अनुसार, यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (यूएससीआईएस) के निदेशक जोसेफ एडलो ‘मजबूत विदेशी स्क्रीनिंग और जांच’ पर नए सिरे से जोर दे रहे हैं, जिससे पिछले प्रशासन द्वारा लागू की गई नीतियों को खत्म कर दिया गया है, जिसमें “अमेरिकियों की सुरक्षा पर एलियंस की सुविधा को प्राथमिकता दी गई थी।”
शरण चाहने वाले, शरणार्थी, ग्रीन कार्ड आवेदक, और पति/पत्नी एच-1बीपरिवर्तन से प्रभावित होने वाले कई अप्रवासियों में ई, और एल वीज़ा धारक भी शामिल हैं। ग्रीन कार्ड के लिए लंबे समय तक इंतजार करने का अनुमान है कि भारतीय श्रमिकों पर सबसे अधिक प्रभाव पड़ेगा, जो अमेरिकी प्रवासी श्रमिकों का एक महत्वपूर्ण हिस्सा हैं।
अस्थायी संरक्षित स्थिति (टीपीएस) की विशिष्ट श्रेणियां विनियमन से प्रभावित नहीं होंगी; उदाहरण के लिए, ईएडी जिन्हें आधिकारिक तौर पर कानून या आधिकारिक संघीय रजिस्टर नोटिस द्वारा विस्तारित किया गया है, प्रभावित नहीं होंगे।
डीएचएस सिफारिश कर रही है कि जो लोग प्रभावित हैं वे समाप्ति से 180 दिन पहले नवीनीकरण आवेदन जमा करें ताकि उनकी कार्य पात्रता बाधित होने की संभावना कम हो सके।
“में काम कर रहा हूँ संयुक्त राज्य अमेरिका एडलो ने कहा, “यह एक विशेषाधिकार है, अधिकार नहीं।”
टाइम्स नाउ के अनुसार, यूएससीआईएस को हर महीने वर्क परमिट नवीनीकरण के लिए 52,000 से अधिक आवेदन प्राप्त होते हैं, लेकिन उनमें से केवल एक छोटे प्रतिशत को ही संसाधित किया जाता है, जिससे बैकलॉग बढ़ जाता है। स्वचालित 540-दिवसीय विस्तार के अभाव में, कई विदेशी श्रमिकों को नौकरी में व्यवधान, आय हानि और कानूनी स्थिति अनिश्चितता का अनुभव हो सकता है।
यह नया बदलाव अवैध आप्रवासन से निपटने के लिए ट्रम्प प्रशासन के अभियान और यह गारंटी देने के लगातार प्रयास के बीच हुआ है कि अमेरिकी श्रमिकों को विदेशी श्रमिकों के मुकाबले देश में नौकरियों के लिए प्राथमिकता दी जाती है।
इसके अतिरिक्त, यह परिवर्तन 2022 बिडेन-युग की नीति को पलट देता है जो नवीनीकरण में देरी के दौरान आप्रवासियों को नौकरी के नुकसान से बचाता है।
