हालांकि, प्रीमजी की कमाई सीईओ श्रीनिवास पल्लिया की तुलना में काफी कम रही, जिन्होंने अमेरिकी प्रतिभूति और विनिमय आयोग के साथ कंपनी के नवीनतम 20-एफ फाइलिंग के अनुसार, इसी अवधि के दौरान $ 6.2 मिलियन (लगभग ₹ 53.6 करोड़) घर लिया।
FY24 में, प्रेमजी ने स्वेच्छा से 20% वेतन कटौती की थी और समेकित मुनाफे में गिरावट के कारण अपने कमीशन को आगे बढ़ाया था। उस वर्ष उनकी कुल कमाई $ 769,456 (। 6.4 करोड़) थी। FY25 में टर्नअराउंड – शुद्ध लाभ में 18.9% की वृद्धि से ₹ 13,135.4 करोड़ की वृद्धि हुई – उसे उच्च भुगतान एकत्र करने की अनुमति दी, हालांकि उसे वर्ष के लिए कोई स्टॉक विकल्प नहीं मिला।
7 अप्रैल, 2024 को सीईओ और प्रबंध निदेशक के रूप में कदम रखने वाले पल्लिया को एक मुआवजा पैकेज मिला, जिसमें वेतन और भत्ते में $ 1.7 मिलियन, कमीशन में $ 1.7 मिलियन और चर वेतन, ‘अन्य’ घटकों में $ 2.8 मिलियन और लंबी अवधि के मुआवजे में $ 68,850 शामिल थे। उन्हें कंपित लॉक-इन पीरियड्स के साथ 16.77 लाख स्टॉक विकल्प भी दिए गए थे।
विशेष रूप से, पल्लिया का FY25 मुआवजा पूर्व सीईओ थियरी डेलापोर्टे के FY24 वेतन के आधे से भी कम है, जो कि $ 20 मिलियन (लगभग ₹ 168 करोड़ के आसपास) था – हाल के वर्षों में भारतीय आईटी अधिकारियों में से एक।
प्रेमजी और पल्लिया दोनों पिछले वित्तीय वर्ष में विप्रो के वृद्धिशील समेकित शुद्ध लाभ पर 0.35% कमीशन के लिए पात्र हैं, फाइलिंग ने कहा।
(पीटीआई से इनपुट के साथ)
